来源: 发布日期: 2015年01月28日 07:40
2015年1月15日西安城南客运站在城际酒店举办了2014年年会,年会由城际交通公司行政中心张志芳部长主持,陕西城际交通发展有限公司董事长总经理张宝军发表了新年致辞。
张宝军董事长说:“2014年车站在各级政府和行业主管部门的正确指导下,在迪普集团公司的领导下,通过全体员工齐心协力取得了良好的成绩,我代表陕西城际交通发展有限公司和城南客运站领导向全体员工的辛勤努力和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美好的祝愿。2014年是城际公司和城南客运站发展史上非常重要和异常艰辛的一年,也是辉煌的一年,更是挑战和机遇并存的一年。车站牢固树立‘科学发展、安全发展’的理念,不断完善规章制度,实行一岗多责,取得了无任何安全责任事故的好成绩。4月份我们开展了创建星级站活动,通过大家的共同努力,创建工作取得了一定的好成绩,员工的工作积极性提高,工作态度转变,服务质量明显提升,涌现出一批爱岗敬业的好员工,得到了各级政府和行业领导的高度评价和肯定。”
张宝军董事长最后说:“在肯定成绩的同时我们必须清醒的认识到目前工作中存在的问题和困难,下一步我们要认真研究、不断总结、努力克服困难,继续发扬南站人特有的精神面貌,坚定信心、顽强拼搏、狠抓落实,全面完成2015年集团确定的各项目标任务。”
西安城南客运站管理顾问马文寿也做了新年致辞,他说:“2014年在大家的共同努力下车站在星级站创建和安全达标方面都取得了较好的成绩,我相信2015年在张宝军董事长的领导下,在车站新一届领导班子的带领下,车站的各项工作都将会有所跨越,祝福城际公司、城南客运站越来越好。”
西安城南客运站副站长田知萍代表车站新一届领导班子发表了讲话,表示在新的一年中车站首先要加强安全标准化建设、落实安全责任;二是加强站场现代化建设,增加多种购票服务、除现有的自助售票机、还将增加、手机购票和微信购票服务;三是完善管理机制,完善各项管理制度,减少管理层次,提高管理实效,规范工作内容、岗位职责、工作标准,明确考核目标,逐步建立起“以制度管人、以奖金拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制;四是加强企业文化建设,通过员工关怀活动、加强培训学习、营造良好的学习氛围,创建学习型的车站文化氛围。
最后欢快的文艺表演将整场年会推向了高潮,独唱、舞蹈、陕西快板、情歌对唱每个节目都是大家精心准备的,张宝军董事长带领车站领导班子和大家一起举杯,祝愿大家在新的一年里爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!祝愿城南客运站的的明天会更好!